accompagnement changement angers pays de loire

Le changement, c’est exister demain

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Si le changement est devenu le maître mot de la plupart des discours des dirigeants – « Nous devons savoir évoluer », « Nous devons être agiles », « Notre environnement nous oblige à changer en permanence » -, la conduite du changement (accompagnement changement) reste un exercice délicat, sans oublier que la transformation interne se joue dans un environnement très ouvert et « poreux » à l’externe.

La traduction des changements sur le terrain passe par la perte de nombreux repères : ainsi la culture et les valeurs de l’entreprise peuvent être bousculées, les périmètres fonctionnels changés à l’occasion du déploiement de nouvelles ambitions stratégiques, de nouvelles compétences sollicitées, de nouvelles modalités de travail intégrées. Ces ruptures et ces changements rapides mettent les salariés en situation de tension et d’effort constant pour s’adapter, et préserver leur emploi. Le stress est inévitable, et son intensité doit être gérée, car il faudra continuer d’aller plus vite et plus loin. Mais, tel le « surfeur », il faut apprendre à le faire sans effort supplémentaire !

Le changement et l’atteinte d’objectifs ambitieux ne se feront pas sans l’engagement des salariés, et l’engagement sans une confiance retrouvée. (Re)donner du sens au travail est un objectif premier incontournable. L’accompagnement des salariés sur le terrain du travail est un facteur clé du succès des changements, mais il faut rendre plus lisibles, plus accessibles les outils et méthodologies nécessaires aux acteurs ayant en charge cet accompagnement (managers, RH, consultants, formateurs, coachs) pour qu’ils exercent leur rôle avec efficacité et «confort». C’est l’objectif de cet ouvrage, qui propose une synthèse validée par une longue pratique des principaux outils d’accompagnement du changement, que celui-ci soit individuel ou collectif.

« Pour s’améliorer il faut changer. Donc, pour être parfait, il faut changer souvent », sagesse de Winston Churchill.

Extrait Eyrolles – Arnaud Tonnelé